Saviez-vous qu’Ettic accompagne les professionnels en mission dans leur parcours en leur offrant l’opportunité de suivre des formations ?
Cécile Daniel, Responsable des formations, nous en dit plus :
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) pour les professionnels en mission.
Quels sont les objectifs ?
Cette initiative d’Ettic Pays de la Loire a un double objectif :
• Monter, chaque année, un plan de développement des compétences pour répondre aux besoins des établissements, particulièrement en tension en matière de ressources humaines.
• Accompagner au mieux les professionnels en mission au sein de la coopérative.
Le PDC répond ainsi à plusieurs objectifs tels que :
• Travailler en collaboration permanente avec tous les coopérateurs d’Ettic pour cibler les besoins en formation (pérennisation de poste, montée en compétences, etc.) et définir les projets à mener sur tout le territoire.
• Mettre en place des formations spécifiques et accompagner les projets de formation des établissements.
• Mener des entretiens professionnels avec les professionnels en mission afin de pérenniser un maximum de postes en CDI au sein des établissements.
• Mettre place des partenariats clés avec des organismes de formation dans chaque département des Pays de la Loire.
Quels types de formations sont proposées ?
Plusieurs formations sont accessibles pour acquérir les compétences essentielles nécessaires à un accompagnement de qualité, telles que :
- • Connaissance des handicaps
- • Sensibilisation TSA
- • Handicap psychique
- • Gestion de la violence et de l’agressivité
- • Premiers secours, SST
- • Gestes et postures, utilisation du matériel
- • Sensibilisation à la bientraitance
- • Aide à la toilette et aux soins d’hygiène
- • …
Combien de personnes ont bénéficié de ces formations ?
Depuis le début de l’année, 139 personnes ont été formées sur toute la région.
À qui s’adressent ces formations ?
Ces formations sont ouvertes à tous les professionnels en mission (PEM), diplômés et non-diplômés en fonction des modules proposés.
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