Hélène, Éducatrice Spécialisée
Après avoir obtenu son diplôme d’éducatrice spécialisée en 2006, Hélène a rejoint l’aventure Ettic et a accepté de nous raconter son parcours.
Pouvez-vous nous parler un peu de vous ?
Je suis une femme de 43 ans, déterminée et consciente de ce que je veux dans la vie, mais aussi de ce que je ne veux plus. Ayant traversé diverses expériences professionnelles et personnelles, j’ai appris à m’entourer de personnes compétentes et bienveillantes, qui partagent mes valeurs et avec qui je peux avancer sereinement dans mes projets.
Cette capacité à bien choisir mon entourage m’a permis de construire un parcours solide et de rester fidèle à mes objectifs, même face aux défis.
Quel est votre parcours ?
Je suis diplômée en tant qu’éducatrice spécialisée depuis 2006. Au début de ma carrière, j’ai fait appel à une agence d’intérim classique pour trouver des missions, car je peinais à décrocher un CDI. Cette situation m’a poussée à me lancer à mon compte, où j’ai exercé en tant qu’éducatrice spécialisée tout en pratiquant l’équitation adaptée, une activité qui me passionnait.
En 2019, j’ai pris un tournant en décidant de travailler à mi-temps comme chauffeur/accompagnateur pour personnes handicapées, tout en continuant mon activité avec les chevaux. Cependant, en 2023, j’ai décidé d’arrêter l’équitation assistée pour me consacrer pleinement à mon emploi salarié. Malheureusement, des circonstances imprévues ont conduit à une situation difficile, m’obligeant à prendre un an de congé maladie. Durant cette période, j’ai entrepris un bilan de compétences pour faire le point sur ma carrière et m’assurer que je voulais continuer dans cette voie. Ayant perdu confiance dans le monde du salariat classique, j’ai choisi de me tourner vers l’intérim pour reprendre une activité professionnelle de manière plus autonome et sécurisée.
Pourquoi avoir choisi ce métier ?
Je suis éducatrice spécialisée, un métier que j’exerce avec passion et engagement. Le choix de ce métier est profondément ancré dans mon histoire familiale, où la fibre sociale est très présente. Dès mon plus jeune âge, j’ai ressenti un fort désir d’aider les autres. Pendant mes années d’animation, on me confiait souvent les enfants dits « différents », ce qui m’a permis de développer une approche particulière et un intérêt pour l’accompagnement des personnes vulnérables. Ma passion pour ce métier s’est véritablement éveillée grâce aux professionnels sociaux que j’ai rencontrés dans le club d’équitation où je montais. Ces rencontres ont été déterminantes, elles m’ont non seulement inspirée mais ont également renforcé mon envie de m’engager dans cette voie.
Quelle est votre formation ?
J’ai obtenu mon Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé à l’Institut de Travail Éducatif et Social (ITES) de Brest. Cette formation m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier exigeant, tout en me donnant une solide base théorique et pratique.
Dans quel établissement travaillez-vous et quels sont les publics accueillis ?
Depuis septembre 2024, j’occupe un poste au sein de l’association Linkiaa, une structure en adéquation avec mes valeurs et mon expérience.
L’établissement est une Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS). Elle accueille des enfants âgés de 6 à 12 ans, placés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Ces enfants, souvent en situation de vulnérabilité, nécessitent un accompagnement spécifique et adapté à leurs besoins individuels.
Quelles sont les conditions de travail ?
J’occupe un poste en CDI à temps plein, avec une amplitude horaire allant de 7h à 22h30, et des week-ends travaillés en alternance, soit un week-end sur deux puis un sur trois, selon un roulement sur sept semaines. En termes de rémunération, je bénéficierai de la prime Ségur, ainsi que de primes spécifiques pour les week-ends et les heures de nuit. L’équipe est composée de 7 travailleurs sociaux, 2 maîtresses de maison, une infirmière à mi-temps, un psychologue à mi-temps, un agent d’entretien à mi-temps, un chef de service et une directrice de pôle. C’est une équipe pluridisciplinaire, ce qui permet un accompagnement global et cohérent des enfants.
Quelles compétences / quelles qualités pour ce métier ?
Ce métier requiert avant tout de la patience, de la rigueur et une bienveillance constante. Il est essentiel d’avoir des principes et des valeurs solides, et de savoir les appliquer au quotidien. Le travail avec des enfants en difficulté demande également une grande capacité d’adaptation, une écoute attentive, et une capacité à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
Depuis combien de temps travaillez-vous avec Ettic ?
Je travaille avec Ettic depuis le début du mois de mai 2024, ce qui m’a permis de reprendre une activité professionnelle de manière progressive et sécurisée.
Mon expérience avec Ettic a été extrêmement positive. Dès le départ, j’ai été accueillie de manière chaleureuse et j’ai senti une réelle écoute de la part de mes interlocuteurs. Je n’ai jamais eu l’impression d’être jugée, ce qui est très appréciable dans un contexte où l’on reprend le travail après une période difficile. L’accompagnement proposé par Ettic a été parfait, toujours empreint de bienveillance. Chaque fois que j’ai eu des questions ou des préoccupations, j’ai obtenu des réponses dans des délais très raisonnables, ce qui m’a beaucoup rassurée.
Comment avez-vous connu Ettic ?
J’ai découvert Ettic en effectuant une recherche d’emploi sur Google. Leur approche et les valeurs qu’ils mettent en avant ont immédiatement attiré mon attention.
Vous sentez vous bien accompagné par nos équipes ?
Oui, je me sens réellement bien accompagnée par Ettic. Leur soutien a été précieux et m’a permis de retrouver confiance en moi et en mes capacités professionnelles.
Chez Ettic, mes contacts principaux sont Audrey et Maeliss. Elles ont été des interlocutrices très compétentes, toujours disponibles et à l’écoute de mes besoins.
Comment trouvez-vous le site ettic.org et les fonctionnalités à disposition ?
Personnellement, j’ai surtout utilisé l’application, que je trouve très intuitive et facile à utiliser. Elle m’a permis de gérer mes missions et de rester en contact avec l’équipe d’Ettic de manière fluide.
J’ai particulièrement apprécié la simplicité des outils mis à disposition. Je n’ai pas été harcelée de mails inutiles, ce qui est un véritable atout. La communication se fait de manière efficace, notamment pour les relevés d’heures ou les documents nécessaires. Globalement, les outils sont faciles à utiliser et assez intuitifs, ce qui facilite grandement le suivi de mes missions.
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui souhaite se reconvertir ?
Je conseillerais à toute personne envisageant une reconversion de ne pas hésiter à faire un bilan de compétences. C’est un outil précieux pour faire le point sur ses capacités, ses envies, et ses objectifs professionnels. Il est également essentiel d’être honnête avec soi-même et avec ses interlocuteurs. Enfin, je recommande vivement de ne pas rester seul avec ses ressentis, qu’ils soient positifs ou négatifs. Parler, échanger, demander conseil sont des démarches indispensables pour avancer sereinement dans une reconversion.
