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Cette offre d'emploi est proposée par une organisation du secteur de l'enfance. L'établissement concerné doit obligatoirement effectuer la demande de votre extrait de casier judiciaire B2. Afin que cette demande puisse aboutir, merci de renseigner les champs Noms des parents dans "Mes paramètres" à partir de votre tableau de bord. Si vous êtes né à l'étranger, merci de télécharger votre extrait d'acte de naissance dans "Mes documents".
Chef de Service Educatif
CDD 35h/sem
Dès que possible au 07/03/2025
Salaire/coefficient non renseigné
Poste
Description du poste
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute
Pour son dispositif éphémère accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans, Mineurs non accompagnés et relevant de l’accueil d’urgence
2 Chef(fe)s de Service Educatif (H/F), basé au Pouliguen
CTT temps plein de 4,5 mois à partir du 16 octobre 2024 au 07 mars 2024 (sous réserve de prolongation)
Pour son dispositif éphémère accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans, Mineurs non accompagnés et relevant de l’accueil d’urgence
2 Chef(fe)s de Service Educatif (H/F), basé au Pouliguen
CTT temps plein de 4,5 mois à partir du 16 octobre 2024 au 07 mars 2024 (sous réserve de prolongation)
Missions
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assumez l’ensemble des responsabilités du chef. fe de service pour le dispositif en binôme avec votre collègue chef.fe de service. Dans ce cadre, il vous est notamment demandé :
I/ Faire le lien régulièrement avec la direction
Reporting de prise en charge et d’activité
Propositions éducatives et organisationnelles
Retours d’incidents
Elaboration d’outils supports de prise en charge et d’activité
II/ Manager et coordonner l’équipe constituée
III/ Assurer le suivi de l’activité et du budget en lien avec la direction
VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif
Procéder à la réception et à l’analyse des demandes admissions
Prévoir et organiser la référence éducative
Procéder à l’accueil des enfants et des jeunes
Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l’accompagnement
Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l’évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes
V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen
VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction
Echanges avec instances politiques ou associatives locales
Collaboration avec les professionnels du site accueillant
Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes
Par ailleurs, il vous sera demandé avant l’accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l’élaboration des outils de travail de l’équipe (trame de rapport d’évaluation, rédaction d’un livret d’accueil, formulaire de retour d’information…) mais également de vous investir dans l’aménagement du dispositif dans les locaux
I/ Faire le lien régulièrement avec la direction
Reporting de prise en charge et d’activité
Propositions éducatives et organisationnelles
Retours d’incidents
Elaboration d’outils supports de prise en charge et d’activité
II/ Manager et coordonner l’équipe constituée
III/ Assurer le suivi de l’activité et du budget en lien avec la direction
VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif
Procéder à la réception et à l’analyse des demandes admissions
Prévoir et organiser la référence éducative
Procéder à l’accueil des enfants et des jeunes
Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l’accompagnement
Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l’évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes
V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen
VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction
Echanges avec instances politiques ou associatives locales
Collaboration avec les professionnels du site accueillant
Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes
Par ailleurs, il vous sera demandé avant l’accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l’élaboration des outils de travail de l’équipe (trame de rapport d’évaluation, rédaction d’un livret d’accueil, formulaire de retour d’information…) mais également de vous investir dans l’aménagement du dispositif dans les locaux
Profil recherché
Professionnel diplômé de l’action sociale (Formation de niveau 2),
Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement des enfants et adolescents
Vous disposez d’une bonne connaissance de la protection de l’enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés.
Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement des enfants et adolescents
Vous disposez d’une bonne connaissance de la protection de l’enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés.
Informations complémentaires
Enfants/adolescents en difficultés sociales et/ou familiales, MNA
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966-Cadre classe 2 Niveau 2, prime d'astreinte et de responsabilité, congés trimestriels, chèque déjeuner
Permis de conduire obligatoire
9 avenue André Antoine 44510 Le Pouliguen
Association : LINKIAA
22, rue du Hamelin
44115 Basse-Goulaine
Horaires
Travail WE : oui
Travail de nuit : oui
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
Les informations ne sont pas renseignées.