Educateur Spécialisé
CDI 35h/sem
À partir du 01/09/2026
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Première association du département de l’Eure, affiliée à l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
Missions
Le rôle de l’éducateur au sein du Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) est centré sur l’évaluation et l’accompagnement des élèves présentant des troubles cognitifs, neurodéveloppementaux ou des difficultés d’apprentissage, en lien avec leur scolarisation. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c’est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct.
Missions principales :
- Evaluer les besoins éducatifs particuliers de l’élève ;
- Accompagner l’élève dans son parcours scolaire ;
- Soutenir et conseiller les équipes pédagogiques ;
- Accompagner les familles ;
- Assurer le travail partenarial (enseignants, psychologues, AESH, personnels de direction, services sociaux et professionnels de santé)
- Participer à la prévention des ruptures de parcours
- Soutenir et conseiller les équipes pédagogiques ;
- Accompagner les familles ;
- Assurer le travail partenarial (enseignants, psychologues, AESH, personnels de direction, services sociaux et professionnels de santé)
- Participer à la prévention des ruptures de parcours
Profil recherché
Sens de l’écoute, patience et capacité à s’adapter aux besoins individuels de l’enfant. Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire.
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Horaires
Vous bénéficiez de 18 jours de CT à l'année en plus de vos congés payés.
Vous bénéficiez de jours ou heures non travaillées à votre convenance suivant les impératifs de service afin d'atteindre une moyenne qui équivaut à une base de 35h hebdomadaires en fin d'année.
Les heures effectuées au-delà de cette moyenne pourront être payées ou récupérées.