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AESH / AVS, Agent de soin de jour
CTT/Intérim 35h/sem
Dès que possible au 31/10/2025
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Sous l’autorité des infirmières coordinatrices, l’agent de service de soins participe aux tâches
permettant d’assurer le bien être et le confort des résidents. Il contribue à une prise en charge globale
dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec les autres professionnels du service.
permettant d’assurer le bien être et le confort des résidents. Il contribue à une prise en charge globale
dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec les autres professionnels du service.
Missions
Les attributions précisent la mission confiée à l’agent de soins, elles ne peuvent être considérées
comme une liste limitative et exhaustive des tâches à accomplir.
- Accompagnement des résidents :
o Repas
▪ Surveiller, stimuler, participer et distribuer les repas.
▪ Alerter quand on repère un problème
▪ Respecter les régimes
▪ Veiller à ce que le résident soit bien installé
▪ Respecter les goûts (quand c’est possible avec l’organisation)
▪ Hydrater, surveiller l’hydratation et stimuler
o Toilette
▪ Surveiller, stimuler ou aider pour faire la toilette
▪ Si besoin faire une toilette complète
▪ Aider à l’habillage, au choix des vêtements
▪ Avoir une vigilance au niveau des plaies, lésions et signaler
▪ Faire des soins de bien être
▪ Faire les changes
o Sommeil
▪ Respecter les positions de confort
▪ Respecter les rituels
▪ Rassurer au niveau des angoisses
- Entretien des locaux (avec ou sans les résidents) :
o Accompagner les résidents pour le ménage des lieux privés et des lieux collectifs
o Ranger le linge
o Débarrasser les tables, nettoyer, ranger
o Faire le lien avec la cuisine : vaisselle, repas
- Animation :
o Elaborer des activités et animer des ateliers en lien avec les professionnels de l’équipe
o Proposer des petites activités ponctuelles (jeux de société)
o Evaluer les activités (bilans)
o Accompagner dans les activités extérieures
o Elaborer des projets de sortie
o Participer aux projets de transferts (élaboration, réalisation…)
Transmissions, évaluations, référence :
o Participer à la synthèse
o Faire les achats vestimentaires ou autres
o Prendre des rendez-vous (coiffeur...)
o Gérer l’argent de poche
o Contacts avec les tuteurs pour vacances, demande de budget exceptionnel, demande
d’autorisation)
o Aider à ranger ou ranger les lieux de vie des résidents
o Références internes (linge, cuisine, incontinence…)
Transmission :
o Participer aux réunions
o Participer aux transmissions jour/nuit et nuit/jour
o Transmettre les informations
o Donner son point de vue
o Noter les transmissions sur NET SOINS
o S’informer, lire les transmissions
- Projet personnalisé :
o Faire le recueil de données pour élaborer le projet
o Préparer la synthèse
o Mettre en place le projet
o Veiller à son suivi avec les collègues/résident
o Alerter si besoin d’évaluer le projet avant la date prévue
Relations avec les familles/tutelles :
o Interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche le quotidien, contacts téléphoniques,
mails
o Accueillir les familles sur le groupe
o Entretiens avec les tutelles, accompagnement du résident
- Répondre aux situations d’urgence :
o Alerter les personnes compétentes ou les services d’urgence
o Sortir les documents si hospitalisation
o Avoir une vigilance sur les risques de fausse route et avoir des réactions adaptées
o Gérer les crises en respectant les protocoles
comme une liste limitative et exhaustive des tâches à accomplir.
- Accompagnement des résidents :
o Repas
▪ Surveiller, stimuler, participer et distribuer les repas.
▪ Alerter quand on repère un problème
▪ Respecter les régimes
▪ Veiller à ce que le résident soit bien installé
▪ Respecter les goûts (quand c’est possible avec l’organisation)
▪ Hydrater, surveiller l’hydratation et stimuler
o Toilette
▪ Surveiller, stimuler ou aider pour faire la toilette
▪ Si besoin faire une toilette complète
▪ Aider à l’habillage, au choix des vêtements
▪ Avoir une vigilance au niveau des plaies, lésions et signaler
▪ Faire des soins de bien être
▪ Faire les changes
o Sommeil
▪ Respecter les positions de confort
▪ Respecter les rituels
▪ Rassurer au niveau des angoisses
- Entretien des locaux (avec ou sans les résidents) :
o Accompagner les résidents pour le ménage des lieux privés et des lieux collectifs
o Ranger le linge
o Débarrasser les tables, nettoyer, ranger
o Faire le lien avec la cuisine : vaisselle, repas
- Animation :
o Elaborer des activités et animer des ateliers en lien avec les professionnels de l’équipe
o Proposer des petites activités ponctuelles (jeux de société)
o Evaluer les activités (bilans)
o Accompagner dans les activités extérieures
o Elaborer des projets de sortie
o Participer aux projets de transferts (élaboration, réalisation…)
Transmissions, évaluations, référence :
o Participer à la synthèse
o Faire les achats vestimentaires ou autres
o Prendre des rendez-vous (coiffeur...)
o Gérer l’argent de poche
o Contacts avec les tuteurs pour vacances, demande de budget exceptionnel, demande
d’autorisation)
o Aider à ranger ou ranger les lieux de vie des résidents
o Références internes (linge, cuisine, incontinence…)
Transmission :
o Participer aux réunions
o Participer aux transmissions jour/nuit et nuit/jour
o Transmettre les informations
o Donner son point de vue
o Noter les transmissions sur NET SOINS
o S’informer, lire les transmissions
- Projet personnalisé :
o Faire le recueil de données pour élaborer le projet
o Préparer la synthèse
o Mettre en place le projet
o Veiller à son suivi avec les collègues/résident
o Alerter si besoin d’évaluer le projet avant la date prévue
Relations avec les familles/tutelles :
o Interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche le quotidien, contacts téléphoniques,
mails
o Accueillir les familles sur le groupe
o Entretiens avec les tutelles, accompagnement du résident
- Répondre aux situations d’urgence :
o Alerter les personnes compétentes ou les services d’urgence
o Sortir les documents si hospitalisation
o Avoir une vigilance sur les risques de fausse route et avoir des réactions adaptées
o Gérer les crises en respectant les protocoles
Profil recherché
Formation / diplôme requis :
• CAP/BEP (Niveau 3)
Compétences :
• Sens du contact
• Avoir le sens de l’observation, d’analyse et de réflexion
• Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement de résidents
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Patience
• Polyvalence
• CAP/BEP (Niveau 3)
Compétences :
• Sens du contact
• Avoir le sens de l’observation, d’analyse et de réflexion
• Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement de résidents
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Patience
• Polyvalence
Informations complémentaires
Outils informatiques :
• AGEVAL : base documentaire et déclaration des évènements indésirables
• NET SOINS
• Bureautique (Excel, Word…)
Personnes vieillissantes
27 rue de durtal 72300 PRECIGNE
Établissement
05 - EHPAD Frère André
Horaires
Travail WE : oui
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
Selon planning
CONTRAINTES LIÉES À LA FONCTION : Travail les week-ends et les jours fériés.