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Aide-Soignant de jour
CTT/Intérim 35h/sem
Du 01/05/2026 au 31/05/2026
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé "Le chemin de l'Erdre", de l'ADAPEILA est composé de 3 unités Foyer de Vie, de deux unités Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé et un Accueil De Jour, à Nort-sur-Erdre.
Pour le FAM, nous recrutons un.e AS en intérim (H/F), sur l’unité Escale.
L’équipe de l’Escale accompagne 11 résidents et accueil temporaire.
Rejoindre l’unité ESCALE, c’est participer à un accompagnement global, à l’articulation du soin et du socio-éducatif, auprès d’adultes en situation de handicap.
L’agrément Foyer d’Accueil Médicalisé implique un accompagnement renforcé en matière de santé, sans occulter la dimension essentielle du travail socio-éducatif : observation fine, élaboration partagée, réponses ajustées aux besoins individuels, tout en considérant les dynamiques collectives.
L’organisation et le fonctionnement de l'unité s’inscrit dans le projet de l’établissement.
L’équipe éducative de l’Escale est composée de 9 professionnelles : AES, ME et AS
Nous recherchons un.e professionnel·le prêt·e à s’engager dans un travail réflexif, à faire équipe, dans une équipe pluriprofessionnelle, pour penser ensemble l’accompagnement et contribuer activement aux projets transversaux.
Votre action s’inscrira pleinement dans les orientations de notre projet associatif et de notre projet stratégique habitat, qui visent à favoriser les parcours, réduire les effets du handicap et soutenir le pouvoir d’agir, dans une perspective inclusive. Cette ambition collective se nourrit de la coopération, du dialogue et d’une volonté partagée d’évoluer ensemble.
Pour le FAM, nous recrutons un.e AS en intérim (H/F), sur l’unité Escale.
L’équipe de l’Escale accompagne 11 résidents et accueil temporaire.
Rejoindre l’unité ESCALE, c’est participer à un accompagnement global, à l’articulation du soin et du socio-éducatif, auprès d’adultes en situation de handicap.
L’agrément Foyer d’Accueil Médicalisé implique un accompagnement renforcé en matière de santé, sans occulter la dimension essentielle du travail socio-éducatif : observation fine, élaboration partagée, réponses ajustées aux besoins individuels, tout en considérant les dynamiques collectives.
L’organisation et le fonctionnement de l'unité s’inscrit dans le projet de l’établissement.
L’équipe éducative de l’Escale est composée de 9 professionnelles : AES, ME et AS
Nous recherchons un.e professionnel·le prêt·e à s’engager dans un travail réflexif, à faire équipe, dans une équipe pluriprofessionnelle, pour penser ensemble l’accompagnement et contribuer activement aux projets transversaux.
Votre action s’inscrira pleinement dans les orientations de notre projet associatif et de notre projet stratégique habitat, qui visent à favoriser les parcours, réduire les effets du handicap et soutenir le pouvoir d’agir, dans une perspective inclusive. Cette ambition collective se nourrit de la coopération, du dialogue et d’une volonté partagée d’évoluer ensemble.
Missions
Prendre soin de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Accompagner dans le respect de la personne et des règles d’hygiène
- Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne
- Evaluer l’état clinique et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l’équipe IDE et de médecins.
- traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d’accompagnement des adultes accueillis
- Coopérer avec l’ensemble des professionnels de l’institution et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Accompagner dans le respect de la personne et des règles d’hygiène
- Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne
- Evaluer l’état clinique et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l’équipe IDE et de médecins.
- traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d’accompagnement des adultes accueillis
- Coopérer avec l’ensemble des professionnels de l’institution et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles
Profil recherché
Diplôme d’Etat AS exigé.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités à s'adapter et à se remettre en question.
- Connaissance du handicap.
- Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte).
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités à s'adapter et à se remettre en question.
- Connaissance du handicap.
- Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte).
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Informations complémentaires
ce contrat d'interim pourra déboucher sur un CDI
Adultes en situation de handicap
Horaires d'internat, tous les jours de l'année- Un weekend sur trois travaillés (prime dimanche)- 5 jours de congés supplémentaires.- possibilité de débaucher sur un CDI à 80%
Permis de conduire obligatoire
Nort sur Erdre Chemin de Nozea
Horaires
Rythme de travail
Semi-internat (7h-21h)
Autres informations
Remplacement puis CDI temps plein
remplacement à partir du 1 er mai
Horaires :
7h-14h
8h-16h30
13h30-21h30
16h30-22h
1 weekend sur 3
soit samedi et dimanche en 7h-14H
ou samedi et dimanche en 13h30-22h