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Animateur
CDD 17.5h/sem
Du 03/11/2025 au 03/07/2026
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS, du projet de l’établissement et des procédures en vigueur, l’animateur participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets personnalisés de chaque personne accompagnée dans les domaines éducatif, social et de soin.
Il participe à l’élaboration du projet d’animation et organise sa mise en œuvre en lien avec les autres activités de l’établissement. Il animer des activités physiques, ludiques, artistiques ou manuelles en fonction des besoins et possibilités de la personne accueillie, selon le projet personnalisé élaboré en équipe pluridisciplinaire.
Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien et la stimulation des potentialités.
Il participe à l’élaboration du projet d’animation et organise sa mise en œuvre en lien avec les autres activités de l’établissement. Il animer des activités physiques, ludiques, artistiques ou manuelles en fonction des besoins et possibilités de la personne accueillie, selon le projet personnalisé élaboré en équipe pluridisciplinaire.
Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien et la stimulation des potentialités.
Missions
Missions principales:
Accompagner la personne accueillie dans les activités socio-éducatives
Planifier et animer des activités auprès d’un groupe de résidents
Mobiliser ses savoirs-faire et ses savoirs-être pour créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Exercer ses missions avec le souci d’un respect constant envers les personnes accueillies
Appliquer les règles de discrétion et respecter le cadre du secret professionnel.
Missions opérationnelles :
Mettre en œuvre les activités d’accompagnement à la vie sociale à destination d’un groupe de résident en prenant en compte les réactions, choix, expressions et histoire de chaque résident
Stimuler les résidents par l’animation d’activités spécifiques
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, individuels et collectifs
Proposer des activités aux résidents en Accueil Temporaire et en Accueil de Jour
Participer et/ou organiser des évènements institutionnels
Assurer une fonction de veille sur l’animation et la gestion de groupe
Observer et signaler aux professionnels de santé tout état inhabituel de la personne accompagnée et les signes de détresse et de douleur, dans le respect des procédures
Accompagner le résident dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Etablir une communication adaptée avec le résident
Assurer un rôle d’interface entre le résident et son entourage le cas échéant
Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés, les utiliser en respectant les règles de bonnes pratiques
Repérer les anomalies relatives à l’entretien de l’environnement du résident et des matériels et alerter
Contribuer au respect des procédures existantes
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
Rendre compte de son activité en utilisant les outils de l’établissement (NetVie)
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à la vie sociale de l’établissement
En lien avec sa fonction :
Participer aux transmissions écrites et orales
Formaliser les différents écrits professionnels en utilisant les outils de l’établissement
Assurer le rôle de référent des animations
Participer aux actions de formation obligatoires
Contribuer au travail d’équipe et partager les informations liées à sa pratique
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Personnalisés de la personne accueillie
Participer et organiser l’accueil et l’encadrement de stagiaires
Contribuer à la mise en place de partenariat sur son périmètre
Participe et contribue à l’amélioration continue de la qualité
Accompagner la personne accueillie dans les activités socio-éducatives
Planifier et animer des activités auprès d’un groupe de résidents
Mobiliser ses savoirs-faire et ses savoirs-être pour créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Exercer ses missions avec le souci d’un respect constant envers les personnes accueillies
Appliquer les règles de discrétion et respecter le cadre du secret professionnel.
Missions opérationnelles :
Mettre en œuvre les activités d’accompagnement à la vie sociale à destination d’un groupe de résident en prenant en compte les réactions, choix, expressions et histoire de chaque résident
Stimuler les résidents par l’animation d’activités spécifiques
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, individuels et collectifs
Proposer des activités aux résidents en Accueil Temporaire et en Accueil de Jour
Participer et/ou organiser des évènements institutionnels
Assurer une fonction de veille sur l’animation et la gestion de groupe
Observer et signaler aux professionnels de santé tout état inhabituel de la personne accompagnée et les signes de détresse et de douleur, dans le respect des procédures
Accompagner le résident dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Etablir une communication adaptée avec le résident
Assurer un rôle d’interface entre le résident et son entourage le cas échéant
Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés, les utiliser en respectant les règles de bonnes pratiques
Repérer les anomalies relatives à l’entretien de l’environnement du résident et des matériels et alerter
Contribuer au respect des procédures existantes
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
Rendre compte de son activité en utilisant les outils de l’établissement (NetVie)
Participer aux réunions institutionnelles
Participer à la vie sociale de l’établissement
En lien avec sa fonction :
Participer aux transmissions écrites et orales
Formaliser les différents écrits professionnels en utilisant les outils de l’établissement
Assurer le rôle de référent des animations
Participer aux actions de formation obligatoires
Contribuer au travail d’équipe et partager les informations liées à sa pratique
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Personnalisés de la personne accueillie
Participer et organiser l’accueil et l’encadrement de stagiaires
Contribuer à la mise en place de partenariat sur son périmètre
Participe et contribue à l’amélioration continue de la qualité
Profil recherché
- Titulaire d’une formation en animation (BEATEP, BPJEPS, animateur…)
- Connaissance des publics accueillis (personnes cérébro-lésées et polyhandicapées)
- Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’observation permettant d’apprécier les changements de l’état général de la personne accueillie
- Capacité d'adaptation aux imprévus et aux situations d'urgence et recherche de solutions adaptées
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B en cours de validité souhaité
- Connaissance des publics accueillis (personnes cérébro-lésées et polyhandicapées)
- Capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’observation permettant d’apprécier les changements de l’état général de la personne accueillie
- Capacité d'adaptation aux imprévus et aux situations d'urgence et recherche de solutions adaptées
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B en cours de validité souhaité
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Prise en charge mutuelle 50% Reprise ancienneté 100% pour le personnel ayant travaillé sous la CC66 sur justificatif. Reprise ancienneté au 2/3 pour le personnel ayant travaillé sous une autre convention sur justificatif. Prime Laforcade
Établissement
MAS ANAIS - ANCENIS
Association : FONDATION ANAIS
330 rue du verger
44150 Ancenis
Horaires
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
9h00-12h30 du lundi au vendredi