Moniteur Educateur
CDI 35h/sem
À partir du 23/06/2025
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Poste à pourvoir idéalement à compter de juin 2025
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l’ancienneté + prime Laforcade
Travail en semaine et un week-end sur 2
Missions
Il dispense des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l’autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social.
Il est vigilant quant à l’état somatique du résident et en effectuent le suivi. Il a également la responsabilité de l’hygiène quotidienne et de l’autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale.
Profil recherché
Adaptabilité, Dynamisme, compétences relat, aimer travailler en équipe
Informations complémentaires
CAPACITES REQUISES
Connaissance des bonnes pratiques professionnelles
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’accompagnement
Mettre en œuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives en encourageant l’inclusion
Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l’autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles
Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication
Maintenir et favoriser le lien familial
Horaires
Roulement de planning sur 6 semaines avec 12 heures de temps de prépa sur la période.
Les horaires en semaines sont 7h/16h ou 16h/21h30
Le week-end 3 horaires différentes existent : 9h/21h, 7h/12h et 11h30/21h30
1 week-end sur 2 travaillé