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Chef de service
CDI 35h/sem
Dès que possible
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Nous recrutons : Chef de service, en CDI, dès que possible
Missions
Votre Rôle : Garantir la mise en œuvre des orientations associatives et de l’enfance
- Veiller à la continuité du parcours de la personne accompagnée, assurer la sécurité et son bien être
- Développer auprès des équipes une éthique de l’accompagnement conforme aux valeurs associatives et aux recommandations de bonne pratique de l’HAS
- En cohérence avec la démarche Qualité, coordonner les Projets Personnalisés dans une dynamique de construction avec les personnes accompagnées et les représentants légaux (triple expertise)
- Assurer l’organisation des ressources, l’encadrement et l’animation des équipes
- Veiller à la continuité du parcours de la personne accompagnée, assurer la sécurité et son bien être
- Développer auprès des équipes une éthique de l’accompagnement conforme aux valeurs associatives et aux recommandations de bonne pratique de l’HAS
- En cohérence avec la démarche Qualité, coordonner les Projets Personnalisés dans une dynamique de construction avec les personnes accompagnées et les représentants légaux (triple expertise)
- Assurer l’organisation des ressources, l’encadrement et l’animation des équipes
Profil recherché
Profil recherché :
Formation :
- CAFERUIS ou niveau II équivalent : DESS (avec expérience) ; Diplôme supérieur
du travail social
- Expérience de 2 ans sur un poste d’encadrement
Savoir-faire :
- Connaissance du public en situation de handicap (enfants et adolescents) :
Autisme, TSA et troubles psychiques
- Connaissance des politiques inclusives
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions,
de communication, de négociation et de conduite du changement
- Connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02/01/2002
- Capacité à mettre en place des actions dans ce sens
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Prise d’initiative et de décision, avec un sens des responsabilités
- Communicant(e), adaptable et bienveillant(e)
- Rigoureu(se)x, bonne résistance au stress
Formation :
- CAFERUIS ou niveau II équivalent : DESS (avec expérience) ; Diplôme supérieur
du travail social
- Expérience de 2 ans sur un poste d’encadrement
Savoir-faire :
- Connaissance du public en situation de handicap (enfants et adolescents) :
Autisme, TSA et troubles psychiques
- Connaissance des politiques inclusives
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions,
de communication, de négociation et de conduite du changement
- Connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02/01/2002
- Capacité à mettre en place des actions dans ce sens
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Prise d’initiative et de décision, avec un sens des responsabilités
- Communicant(e), adaptable et bienveillant(e)
- Rigoureu(se)x, bonne résistance au stress
Informations complémentaires
Le contrat : CDI, temps plein, basé sur le Mans à l’IME de Malécot
- Forfait jours
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, Cadre Classe II Niveau II
selon l’ancienneté acquise. De 36K€ à 42K€
Établissement
IME Malécot
Association : ADAPEI 72
71 rue de bonnétable
72000 Le Mans
Horaires
Rythme de travail
Horaires de service (8h-18h)
Autres informations
Les informations ne sont pas renseignées.