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Chef de service, Chef de Service Educatif
CTT/Intérim 35h/sem
Dès que possible au 06/11/2026
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
L'association Saint Benoit Labre est à la recherche d'un·e chef·fe de service, dans le cadre d'un remplacement pour congés, sur le site de CORDEMAIS, services d'accompagnement collectif.
Missions
GESTION DE L'ACTIVITE :
• Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental,
• Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources,
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
• Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service,
• Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association,
• Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet,
• Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager,
• Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires,
GESTION RH :
• Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement,
• Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration…
• Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale….,
• Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental,
• Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources,
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
• Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service,
• Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association,
• Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet,
• Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager,
• Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires,
GESTION RH :
• Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement,
• Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration…
• Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale….,
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un bac+3/ bac+4 ou équivalent et/ou CAFERUIS, et disposez d'une solide expérience dans l'action sociale et pilotage d'équipe.
CONNAISSANCES ATTENDUES
• Cadre légal relatif à la protection de l’Enfance et de l’Action Sociale et Familiale,
• Schéma Départemental Enfance Familles du Département de Loire Atlantique,
• Droit au séjour,
• Besoins de l’adolescent.
• Construction et suivi budgétaire
QUALITES ATTENDUES :
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : vous êtes d'ailleurs à l'aise sur la rédaction.
Vous avez le sens de la communication et de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques.
La langue anglaise est un plus sur ce poste !
Permis B requis : Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition.
CONNAISSANCES ATTENDUES
• Cadre légal relatif à la protection de l’Enfance et de l’Action Sociale et Familiale,
• Schéma Départemental Enfance Familles du Département de Loire Atlantique,
• Droit au séjour,
• Besoins de l’adolescent.
• Construction et suivi budgétaire
QUALITES ATTENDUES :
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : vous êtes d'ailleurs à l'aise sur la rédaction.
Vous avez le sens de la communication et de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques.
La langue anglaise est un plus sur ce poste !
Permis B requis : Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition.
Informations complémentaires
Petit + du site : - Lieu de travail au calme, avec un grand espace nature (poules, projet de potager...)
Petit + du site : - Lieu de travail au calme, avec un grand espace nature (poules, projet de potager...)
Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition.
Permis de conduire obligatoire
Association : ASBL
Cordemais
44360 Cordemais
Horaires
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
Horaires : 9H/13H – 14H/18H
Contrat avec prolongation possible