Consultant en recrutement

Pour accompagner nos recrutements et le développement des activités de l’Unapei 92, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour une mission en intérim de 6 mois.

Au sein de l’équipe RH de l’Unapei 92, vous prenez en charge les activités de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles de nos établissements et du siège. Vous participez à la mise en place d’un process de recrutement efficient en lien avec la politique de recrutement de l’association.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Etablir et mettre en place la politique de recrutement définie afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils dans le secteur médico-social,
- Participer aux réunions avec les directeurs opérationnels pour le suivi des postes ouverts et des recrutements en cours,
- Structurer et accompagner la diffusion des offres d’emplois sur les différents jobboards,
- Effectuer le sourcing, et la préqualification des candidats pour alimenter un vivier et l’entretenir,
- Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement,
- Participer aux relations écoles,
- Participer activement à la recherche des candidats sur des postes clés ou pénuriques en particulier dans le cadre des extensions d’activité en cours,
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront s’ajouter aux idées que vous souhaiterez mettre en place.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Savoir faire - Savoir être
- Idéalement vous avez une première expérience dans le recrutement et dans le secteur médico-social,
- Vous avez le sens des priorités, de bonnes capacités d’adaptation, d’observation, d’écoute, de rigueur et d’organisation, vous êtes force de proposition,
- Vous appréciez travailler en équipe,