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Assistant de Service Social, CESF, Conseiller e...
CDD 36h/sem
Du 01/02/2025 au 31/07/2026
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
La fonction du coordonnateur de parcours est de coordonner l’ensemble des activités déterminées avec les usagers dans une démarche pluri-professionnelle. Le coordonnateur de parcours assure ainsi la coordination avec les différents acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, les réunions, les liens avec la famille et sera garant du parcours de l’usager. Il peut intervenir dans tous les domaines d’accompagnement : santé, vie quotidienne, démarches administratives et sociales, insertion socio-professionnelle, habitat, citoyenneté… Son intervention est flexible, mobile et adaptée aux besoins des personnes.
Missions
Les missions :
• Accueillir, évaluer, élaborer et accompagner le projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle ;
• Assurer un accompagnement de proximité en intervenant dans l’environnement de vie de la personne ;
• Promouvoir l’autonomie de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses ressources mobilisables ;
• Être l’interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs ;
• S’inscrire dans la dynamique de travail en réseau ;
• Organiser des activités et accompagner dans des démarches éducatives, sociales, administratives, de recherche de lieux de vie en fonction des projets personnalisés ;
• Proposer et animer des ateliers à médiation ;
• Mobiliser le droit commun et développer des actions de lutte contre la stigmatisation ;
• Représenter et défendre les intérêts et la parole des personnes ;
• Assurer la tenue des dossiers de projet d’accompagnement personnalisé, préparation des synthèses ;
• Garantir la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de la personne accompagnée ;
• Participer à la construction d’une communauté de pratiques innovantes favorisant le pouvoir d’agir de la personne.
• Accueillir, évaluer, élaborer et accompagner le projet personnalisé, en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle ;
• Assurer un accompagnement de proximité en intervenant dans l’environnement de vie de la personne ;
• Promouvoir l’autonomie de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses ressources mobilisables ;
• Être l’interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs ;
• S’inscrire dans la dynamique de travail en réseau ;
• Organiser des activités et accompagner dans des démarches éducatives, sociales, administratives, de recherche de lieux de vie en fonction des projets personnalisés ;
• Proposer et animer des ateliers à médiation ;
• Mobiliser le droit commun et développer des actions de lutte contre la stigmatisation ;
• Représenter et défendre les intérêts et la parole des personnes ;
• Assurer la tenue des dossiers de projet d’accompagnement personnalisé, préparation des synthèses ;
• Garantir la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de la personne accompagnée ;
• Participer à la construction d’une communauté de pratiques innovantes favorisant le pouvoir d’agir de la personne.
Profil recherché
Professionnel titulaire d’un diplôme social et/ou éducatif : Educateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Moniteur-éducateur, Conseiller en Insertion Professionnelle…
• Sens de l’écoute et du relationnel
• Sens de l’organisation
• Connaissance des incidences des troubles psychiques et de la santé mentale
• Connaissance de la cartographie des services, actions, dispositifs existant sur le territoire
• Adaptation à de nouvelles formes d’organisation d’accompagnement
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet et dans une équipe mixte sanitaire, sociale et médico-sociale
• Sens du travail en réseau et en partenariat
• Sens de l’autonomie
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B
• Sens de l’écoute et du relationnel
• Sens de l’organisation
• Connaissance des incidences des troubles psychiques et de la santé mentale
• Connaissance de la cartographie des services, actions, dispositifs existant sur le territoire
• Adaptation à de nouvelles formes d’organisation d’accompagnement
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet et dans une équipe mixte sanitaire, sociale et médico-sociale
• Sens du travail en réseau et en partenariat
• Sens de l’autonomie
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Adultes en situation de handicap
Tickets restaurants
Permis de conduire obligatoire
LA CHAPELLE SAINT AUBIN
Établissement
SAVS Pôle Médico-social
Association : ADGESTI Espérance Sarthe
21 Rue Albert Einstein
72650 La Chapelle-Saint-Aubin
Horaires
Rythme de travail
Horaires de service (8h-18h)
Autres informations
Horaire de bureau