Assistant de Service Social, Educateur de Jeune...

Sous l’autorité de la chef de service éducatif, le coordinateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l’interface de la chef de service et de l’équipe éducative. Cette fonction est centrale dans le lien transversal qu’il établit entre le chef de service et l’équipe éducative.

Il participe à la coordination fonctionnelle du travail réalisé. Il soutient au quotidien l’organisation de l’accompagnement à domicile des enfants et de leurs familles en lien avec les membres de l’équipe.

Activités principales :
Gestion des mesures éducatives, en concertation avec le chef de service, intervention dans le cadre de la modulation des interventions éducatives :
- Consultation des dossiers au Tribunal, rendez-vous avec les familles, traitement des Informations Préoccupantes, relai des travailleurs sociaux, présence audience
- Elaboration du Projet Personnalisé de l’enfant avec la famille en cas de difficulté, situation particulière au sein du service avec le travailleur social référent,
- Soutien et garantie de la mise en œuvre du Projet Personnalisé et des éventuels besoins d’actualisation de ce projet,
Participation aux concertations partenariales et compte rendu au chef de service / Facilitation des concertations partenariales
Réalisation des Visites à Domicile chez les personnes ressources
Participation aux rendez-vous ASE et signature MEP Administrative, rendez-vous DIPC, en concertation avec le chef de service
Soutien dans le montage de projets en lien avec les besoins identifiés des enfants et des familles
Participation aux différentes instances du service et possibilité d’animation de réunions de synthèses,
Participation à différentes instances au niveau associatif : groupe de travail…

Diplôme souhaité : éducateur spécialisé, assistant de service social, EJE…
Expérience en intervention éducative à domicile impérative
Permis B exigé
Qualités d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse
Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
Capacités d’organisation, de respect d’échéances, d’autonomie
Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle
Qualités dans la gestion des conflits et savoir faire des propositions
Aptitude en termes de réactivité, d’adaptation, de rigueur et de confidentialité
Attestation d'honorabilité exigée