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AES / AMP
CTT/Intérim 34.95h/sem
Dès que possible au 11/04/2025
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
L’Aide Médico Psychologique / Accompagnant éducatif et social
apporte un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, les
soutient et les accompagne dans leurs activités et gestes de la vie
quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de
la vie sociale et de loisirs.
Il/Elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/
ou de développer l’autonomie, les aptitudes, les potentialités et le
bien-être des personnes.
apporte un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, les
soutient et les accompagne dans leurs activités et gestes de la vie
quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de
la vie sociale et de loisirs.
Il/Elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/
ou de développer l’autonomie, les aptitudes, les potentialités et le
bien-être des personnes.
Missions
**Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
de la personne accompagnée
— Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne
(alimentation, hygiène, aide au déplacement…) en fonction
de ses capacités et de ses choix.
— Assurer l’aide à la prise des médicaments en respectant la
procédure en vigueur.
— Participer à l’entretien du cadre de vie et veiller au bien-être
physique et psychologique et au confort de la personne.
— Communiquer de manière appropriée à la situation dans
le respect de la personne et des règles de confidentialité.
— Mettre en œuvre les méthodes d’accompagnement et
outils de communication préconisés pour améliorer la
qualité de vie de la personne accompagnée.
— Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et
culturelle des temps clés du quotidien.
— Repérer les besoins et les capacités de la personne dans
les actes de la vie quotidienne.
— Utiliser les techniques préventives de manipulation et
les règles de sécurité pour l’installation et la mobilité des
personnes.
**Observation, mise en place et suivi des projets
individualisés
— Participer à l’évaluation des potentialités des personnes.
— Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges
de la vie et situations de handicap dans les dimensions
physique, relationnelle, affective et cognitive.
— Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou
de mal être et alerter l’équipe éducative ou paramédicale.
— Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence,
conflit, violence…) et/ou particulières (changements d’état
physiques ou psychologiques concernant la santé ou la
mise en danger des personnes).
— Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de
chaque personne accompagnée dont il/elle est référent(e).
— Mettre en œuvre, avec la personne accompagnée et/ou
la famille, les actions contribuant à la réalisation du projet
de soin (prise de rendez-vous, accompagnement) et du
projet personnalisé.
— Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant
le soutien apporté (Dossier Unique de l’Usager).
**Prévention et aide à la réalisation d’activités
— Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et des
capacités de la personne des activités socio-éducatives
contribuant à développer et à maintenir les opportunités
d’inclusion sociale et à prévenir la perte d’autonomie.
— Favoriser l’expérimentation des activités choisies par les
personnes accompagnées.
— Prendre en compte et écouter l’entourage de la personne,
transmettre les informations pertinentes dans le respect
du choix de la personne accompagnée et des règles de
confidentialité.
— Favoriser le maintien et le développement des liens
familiaux et sociaux et susciter la participation citoyenne.
Participation à la vie institutionnelle
— Participer aux diverses réunions d’équipe afin de partager
sur des thématiques spécifiques (organisation, personnes
accompagnées, projets personnalisés etc.).
— Informer et former les pairs, les personnes en formation et
autres professionnels.
— Participer de manière active à la démarche qualité/ gestion
des risques de la structure
de la personne accompagnée
— Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne
(alimentation, hygiène, aide au déplacement…) en fonction
de ses capacités et de ses choix.
— Assurer l’aide à la prise des médicaments en respectant la
procédure en vigueur.
— Participer à l’entretien du cadre de vie et veiller au bien-être
physique et psychologique et au confort de la personne.
— Communiquer de manière appropriée à la situation dans
le respect de la personne et des règles de confidentialité.
— Mettre en œuvre les méthodes d’accompagnement et
outils de communication préconisés pour améliorer la
qualité de vie de la personne accompagnée.
— Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et
culturelle des temps clés du quotidien.
— Repérer les besoins et les capacités de la personne dans
les actes de la vie quotidienne.
— Utiliser les techniques préventives de manipulation et
les règles de sécurité pour l’installation et la mobilité des
personnes.
**Observation, mise en place et suivi des projets
individualisés
— Participer à l’évaluation des potentialités des personnes.
— Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges
de la vie et situations de handicap dans les dimensions
physique, relationnelle, affective et cognitive.
— Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou
de mal être et alerter l’équipe éducative ou paramédicale.
— Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence,
conflit, violence…) et/ou particulières (changements d’état
physiques ou psychologiques concernant la santé ou la
mise en danger des personnes).
— Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de
chaque personne accompagnée dont il/elle est référent(e).
— Mettre en œuvre, avec la personne accompagnée et/ou
la famille, les actions contribuant à la réalisation du projet
de soin (prise de rendez-vous, accompagnement) et du
projet personnalisé.
— Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant
le soutien apporté (Dossier Unique de l’Usager).
**Prévention et aide à la réalisation d’activités
— Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et des
capacités de la personne des activités socio-éducatives
contribuant à développer et à maintenir les opportunités
d’inclusion sociale et à prévenir la perte d’autonomie.
— Favoriser l’expérimentation des activités choisies par les
personnes accompagnées.
— Prendre en compte et écouter l’entourage de la personne,
transmettre les informations pertinentes dans le respect
du choix de la personne accompagnée et des règles de
confidentialité.
— Favoriser le maintien et le développement des liens
familiaux et sociaux et susciter la participation citoyenne.
Participation à la vie institutionnelle
— Participer aux diverses réunions d’équipe afin de partager
sur des thématiques spécifiques (organisation, personnes
accompagnées, projets personnalisés etc.).
— Informer et former les pairs, les personnes en formation et
autres professionnels.
— Participer de manière active à la démarche qualité/ gestion
des risques de la structure
Profil recherché
Diplômé exigé: diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
Expérience : Une première expérience en crèche, halte-garderie ou autre structure d'accueil de la petite enfance est un plus.
**Savoir-faire
Connaissance des droits de l’usager (loi du 2 janvier 2002 et
de 2005) / Savoir analyser le contexte de vie d’une personne /
Savoir analyser la situation, le degré d’autonomie et les besoins
de la personne / Savoir accompagner la personne dans les
gestes de la vie quotidienne / Garantir la qualité et la sécurité de
l’accueil et du cadre de vie des personnes accueillies / Capacité
rédactionnelle adaptée à la qualification professionnelle.
**Savoir-être
Organisation / Rigueur / Sens de la relation avec sa hiérarchie
et ses collègues / Discrétion / Capacité à travailler en équipe /
Empathie et bientraitance / Capacité d’écoute et sens de
l’observation / Patience.
Accompagnement de personnes en situation de handicap
Expérience : Une première expérience en crèche, halte-garderie ou autre structure d'accueil de la petite enfance est un plus.
**Savoir-faire
Connaissance des droits de l’usager (loi du 2 janvier 2002 et
de 2005) / Savoir analyser le contexte de vie d’une personne /
Savoir analyser la situation, le degré d’autonomie et les besoins
de la personne / Savoir accompagner la personne dans les
gestes de la vie quotidienne / Garantir la qualité et la sécurité de
l’accueil et du cadre de vie des personnes accueillies / Capacité
rédactionnelle adaptée à la qualification professionnelle.
**Savoir-être
Organisation / Rigueur / Sens de la relation avec sa hiérarchie
et ses collègues / Discrétion / Capacité à travailler en équipe /
Empathie et bientraitance / Capacité d’écoute et sens de
l’observation / Patience.
Accompagnement de personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Enfants/adolescents en situation de handicap
CCN66
Association : UNAPEI Hauts-de-Seine 92
12 Rue Pierre brossolette
92140 Clamart
Horaires
Rythme de travail
Externat
Autres informations
9h-16h lundi, mardi, jeudi vendredi
9h-13h30 le mercredi