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Infirmier

CDD 28h/sem

Du 26/09/2025 au 16/06/2026

Rémunération selon le profil

Poste

Publiée le 03/09/2025

Description du poste

STE EN CONTRAT A DUREE DETERMINE - 80 %

MISSIONS GENERALES

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous l’autorité de la directrice adjointe, du corps médical l’infirmière aura pour mission la réalisation et la coordination des soins du résident. L’infirmière accompagne les résidents dans le respect et le secret médical. Elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la qualité.

ACTIVITES PRINCIPALES

I. Coordination des soins

Assurer la coordination et la planification des soins médicaux

Planifier les rendez-vous ponctuels et/ou suivis réguliers médicaux et les prises en charge kinésithérapeutiques des résidents
Accompagner le résident aux rendez-vous médicaux nécessitant un éclairage spécifique
En collaboration avec le médecin :

Préparer la visite du médecin coordinateur et assurer le suivi du renouvellement des ordonnances
Planifier les rendez-vous des résidents avec le médecin coordinateur
Rédiger et mettre en place des protocoles de soins
Préparer les traitements médicamenteux

Gérer les ordonnances et assurer les modifications des traitements
Préparer, contrôler les piluliers et gérer les produits pharmaceutiques
Gérer le dossier médical

Suivre et mettre à jour le dossier médical informatisé en centralisant les informations
Participer au projet personnalisé / PS II (Plan de Soins Interdisciplinaire Individualisé)

Rédiger la synthèse médicale
Elaborer le calendrier des synthèses, des PSII
Assurer le classement et l’archivage des synthèses et des PS II
Concevoir des démarches de prévention

Prévenir les risques de pathologies liées au handicap
Sensibiliser et former l'ensemble de l'équipe aux questions de santé
En collaboration avec la direction :

Participer à l’instance de coordination réunissant la direction, la coordinatrice des animations, la psychologue chargée du soutien aux équipes et la secrétaire
II. Soins

Assurer les soins infirmiers

Réaliser les actes infirmiers nécessaires et assurer la continuité des soins
Assurer la continuité et le lien avec les infirmières libérales pour les soins qu’elles réalisent
En collaboration avec les accompagnants :

Apporter son expertise et son soutien pour les problèmes médicaux
Déléguer certains soins d’hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne
Accompagner et rencontrer les résidents

Informer, rassurer, sensibiliser les résidents
Expliquer, en cas de besoin, les décisions médicales prises
III. Communication professionnelle et vie institutionnelle

Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Travailler en collaboration avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et accompagnants en particulier
Transmissions

Transmettre les informations (orales/écrites) utiles concernant le résident
Rédiger transmissions ciblées sur informatique
Réunions

Participer aux différentes réunions de l’établissement
IV. Participation à l’amélioration continue de la qualité

En collaboration avec la direction :

Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la démarche de bientraitance et du DUER
COMPETENCES

Savoir-être

Organisée, rigoureuse, autonome et responsable
Patiente et persévérante,
Pédagogue,
Empathie, écoute attentionnée et active du résident
Ouverture d’esprit
Engagée
Savoir-faire

Coordination des soins _ : _

Savoir coordonner le parcours de soins du résident
Savoir développer un réseau de collaboration sur le territoire de santé
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Savoir rédiger des comptes rendus et bilans
Soins :

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
DIPLOME

Diplôme d'état d'infirmière exigé
PERMIS

Permis B exigé
AUTRES

Rémunération suivant la Convention Collective
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Expérience:


Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:


Soins infirmiers (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 12/09/2025

Date de début prévue : 26/09/2025

Missions

STE EN CONTRAT A DUREE DETERMINE - 80 %

MISSIONS GENERALES

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, sous l’autorité de la directrice adjointe, du corps médical l’infirmière aura pour mission la réalisation et la coordination des soins du résident. L’infirmière accompagne les résidents dans le respect et le secret médical. Elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la qualité.

ACTIVITES PRINCIPALES

I. Coordination des soins

Assurer la coordination et la planification des soins médicaux

Planifier les rendez-vous ponctuels et/ou suivis réguliers médicaux et les prises en charge kinésithérapeutiques des résidents
Accompagner le résident aux rendez-vous médicaux nécessitant un éclairage spécifique
En collaboration avec le médecin :

Préparer la visite du médecin coordinateur et assurer le suivi du renouvellement des ordonnances
Planifier les rendez-vous des résidents avec le médecin coordinateur
Rédiger et mettre en place des protocoles de soins
Préparer les traitements médicamenteux

Gérer les ordonnances et assurer les modifications des traitements
Préparer, contrôler les piluliers et gérer les produits pharmaceutiques
Gérer le dossier médical

Suivre et mettre à jour le dossier médical informatisé en centralisant les informations
Participer au projet personnalisé / PS II (Plan de Soins Interdisciplinaire Individualisé)

Rédiger la synthèse médicale
Elaborer le calendrier des synthèses, des PSII
Assurer le classement et l’archivage des synthèses et des PS II
Concevoir des démarches de prévention

Prévenir les risques de pathologies liées au handicap
Sensibiliser et former l'ensemble de l'équipe aux questions de santé
En collaboration avec la direction :

Participer à l’instance de coordination réunissant la direction, la coordinatrice des animations, la psychologue chargée du soutien aux équipes et la secrétaire
II. Soins

Assurer les soins infirmiers

Réaliser les actes infirmiers nécessaires et assurer la continuité des soins
Assurer la continuité et le lien avec les infirmières libérales pour les soins qu’elles réalisent
En collaboration avec les accompagnants :

Apporter son expertise et son soutien pour les problèmes médicaux
Déléguer certains soins d’hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne
Accompagner et rencontrer les résidents

Informer, rassurer, sensibiliser les résidents
Expliquer, en cas de besoin, les décisions médicales prises
III. Communication professionnelle et vie institutionnelle

Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Travailler en collaboration avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et accompagnants en particulier
Transmissions

Transmettre les informations (orales/écrites) utiles concernant le résident
Rédiger transmissions ciblées sur informatique
Réunions

Participer aux différentes réunions de l’établissement
IV. Participation à l’amélioration continue de la qualité

En collaboration avec la direction :

Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la démarche de bientraitance et du DUER
COMPETENCES

Savoir-être

Organisée, rigoureuse, autonome et responsable
Patiente et persévérante,
Pédagogue,
Empathie, écoute attentionnée et active du résident
Ouverture d’esprit
Engagée
Savoir-faire

Coordination des soins _ : _

Savoir coordonner le parcours de soins du résident
Savoir développer un réseau de collaboration sur le territoire de santé
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Savoir rédiger des comptes rendus et bilans
Soins :

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
DIPLOME

Diplôme d'état d'infirmière exigé
PERMIS

Permis B exigé
AUTRES

Rémunération suivant la Convention Collective
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 9 mois

Expérience:


Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:


Soins infirmiers (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 12/09/2025

Date de début prévue : 26/09/2025

Profil recherché

Les informations ne sont pas renseignées.

Informations complémentaires

Les informations ne sont pas renseignées.
Adultes en situation de handicap

Établissement

FAM Le Val Fleuri

Association : Handi Espoir

Rue des Primevères
85220 Coëx

Horaires

Rythme de travail
Horaires de service (8h-18h)
Autres informations Les informations ne sont pas renseignées.