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AES / AMP, Moniteur adjoint d'animation
CDD 35h/sem
Dès que possible au 20/12/2024
Salaire/coefficient 403
Poste
Description du poste
Vous travaillez dans un IME accueillant des enfants présentant une déficience intellectuelle ou une problématique de type autistique, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle
• Vous participez à la dynamique de la structure et exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Votre action s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement et des valeurs associatives.
• Vous participez à la dynamique de la structure et exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Votre action s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement et des valeurs associatives.
Missions
- Concourir à l’éducation des personnes accueillies et au développement ou à la restauration de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’intégration et d’insertion dans le respect du projet institutionnel ;
- Etablir avec la personne une relation de respect, de confiance mutuelle en veillant à garder une proximité relationnelle adaptée et en restant attentif aux limites de son propre champ d’action ;
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerter en cas de symptôme physique ou comportemental ;
- Accompagner (soutien, , stimulation, assistance, ...) la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne (ex: repas, hygiène, toilette, déplacements) dans une perspective d’autonomie croissante ;
- Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (dispositif, groupe et/ou individualisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures ;
- Participe à la fonction de coordination du projet global d’accompagnement de la personne accueillie
- Participer activement aux instances de travail institutionnel et de travail pluridisciplinaire
- Etablir avec la personne une relation de respect, de confiance mutuelle en veillant à garder une proximité relationnelle adaptée et en restant attentif aux limites de son propre champ d’action ;
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerter en cas de symptôme physique ou comportemental ;
- Accompagner (soutien, , stimulation, assistance, ...) la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne (ex: repas, hygiène, toilette, déplacements) dans une perspective d’autonomie croissante ;
- Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (dispositif, groupe et/ou individualisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures ;
- Participe à la fonction de coordination du projet global d’accompagnement de la personne accueillie
- Participer activement aux instances de travail institutionnel et de travail pluridisciplinaire
Profil recherché
- Expérience souhaitée
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Enfants/adolescents en situation de handicap
repas
Accueil de jour à Naveil
Association : APAJH 41
1 rue du gris d'aunis
41100 Naveil
Horaires
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
Les informations ne sont pas renseignées.