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Maitre de Maison

CDI 10.5h/sem

À partir du 03/02/2025

Salaire/coefficient non renseigné

Poste

Publiée le 21/01/2025

Description du poste

Travail auprès de personnes en situation de polyhandicap. Il assure les missions suivantes, dans son périmètre d’intervention auprès du Chef de service de la MAS, dans le cadre d'un remplacement à temps partiel.

Missions

Accompagnement du résidant
En collaboration avec l’Aide-Soignant(e) ou l’Aide Médico-Psychologique.
• Assiste si besoin le résidant dans las actes de la vie quotidienne.
• Aide à la prise des repas des résidants qui ne présentent pas de risque de fausses routes
• Distribue, les médicaments préalablement préparés par l’IDE.
• Encadre les résidants soit pour des temps de liaison soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences (atelier cuisine, entretien des locaux, linge).
• Anime et organise des ateliers et des évènements ponctuels

Hygiène et propreté
- Assure l’hygiène, le rangement et l’entretien des locaux (vitres, placards, ...) du logis,
- Organise et coordonne les prestations hôtelières (repas, linge)
- Prépare, confectionne, met en place et surveille le bon déroulement du repas
- Gère le tri sélectif et l’évacuation des déchets,
- Signale et veille aux réparations sur le logis,
- Gère les stocks de produits consommables.
- Applique la méthode HACCP

Agir sur l’inclusion sociale et la socialisation :
• Facilite la participation du résidant à la vie sociale dans le respect de ses droits et de ses choix
• Ecoute et observe les résidants et favorise leur expression sous toutes ses formes
• Favorise les relations entre résidants et avec les personnes extérieures

Participation à la dynamique de l’équipe et au projet d’établissement :
• Participe aux réunions de suivi de résidants, institutionnelles, d’analyse des pratiques professionnelles
• Participe à la dynamique de l’équipe
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement et le met en œuvre
• Est acteur de la vie institutionnelle par sa participation aux divers échanges et réflexions organisés par la MAS
• Participe aux échanges, transmission, réflexions et régulations interprofessionnels sur la situation des résidants autant que nécessaire

Profil recherché

La connaissance du handicap, de la personne vieillissante est un plus. Savoir gérer un stock, connaitre l'utilisation des produits d'entretien, savoir travailler en équipe, connaitre l'outil informatique.
Accompagnement de personnes en situation de handicap
Adaptabilité - Bonne Organisation - Autonomie - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Curiosité - Analyse des situations - Force de proposition

Informations complémentaires


Un cadre de travail très agréable : locaux spacieux, vaste jardin, mini ferme, bassin de balnéothérapie, salle Snoezelen, salles d'activités.

La qualité de vie au travail est notre priorité !!!

Adultes en situation de handicap
Salaire selon la convention collective 66

Établissement

MAS La Fragonnette

Association : AREAMS

791 route de La Roche
85310 Rives de l'Yon

Horaires

Rythme de travail Les informations ne sont pas renseignées. Autres informations

7h à 14h30 ou 7h à 16h avec 30 mn de pause.

Temps de travail pouvant être complété par des remplacements de congés.