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Animateur, Educateur (non diplômé), Moniteur Ed...
CDI 35h/sem
Dès que possible
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Le dispositif se réorganise autour d’une direction dédiée à la qualité de l’accompagnement, à
l’épanouissement professionnel et à l’inclusion des personnes accompagnées. Cette direction
pilotera les équipes de l’ENVOL et l’ART (par l’intermédiaire du chef de service) avec comme
objectif de :
- Développer la transversalité entre les sites en s’appuyant sur les ressources et les
compétences actuelles
- Renforcer l’accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales
- Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes
- Développer l’auto-financement par la création d’un catalogue produits/prestations et
l’inscription dans un agenda d’évènements favorisant la promotion des savoir-faire.
l’épanouissement professionnel et à l’inclusion des personnes accompagnées. Cette direction
pilotera les équipes de l’ENVOL et l’ART (par l’intermédiaire du chef de service) avec comme
objectif de :
- Développer la transversalité entre les sites en s’appuyant sur les ressources et les
compétences actuelles
- Renforcer l’accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales
- Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes
- Développer l’auto-financement par la création d’un catalogue produits/prestations et
l’inscription dans un agenda d’évènements favorisant la promotion des savoir-faire.
Missions
S’engager dans le projet de l’Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d’équipe
départementale en favorisant la transversalité des projets/activités et en assurant la
continuité de service sur les 3 antennes (Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche).
• Participer et soutenir la réflexion autour des activités à développer pour répondre aux
besoins des personnes accompagnées permettant de favoriser le maintien et le
développement des compétences et l’inscription dans le droit commun.
• Participer à la structuration et au développement des ventes de l’A.R.T.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé
en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci.
départementale en favorisant la transversalité des projets/activités et en assurant la
continuité de service sur les 3 antennes (Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche).
• Participer et soutenir la réflexion autour des activités à développer pour répondre aux
besoins des personnes accompagnées permettant de favoriser le maintien et le
développement des compétences et l’inscription dans le droit commun.
• Participer à la structuration et au développement des ventes de l’A.R.T.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé
en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci.
Profil recherché
• Titulaire d’un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent),
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Aisance avec l’outil informatique et ses applications
• Compétences techniques souhaitées
• Titulaire du permis B.
Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Aisance avec l’outil informatique et ses applications
• Compétences techniques souhaitées
• Titulaire du permis B.
Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Informations complémentaires
Particularité du poste :
• 3 lieux de travail : Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche
• Prise de congés concertée en équipe pour assurer la continuité de service sur les 3
antennes
Adultes en situation de handicap
Permis de conduire obligatoire
Établissement
SA ESAT DEPARTEMENTALE
Association : APAJH Sarthe Mayenne
12 bd Dr Gigon
72120 Saint-Calais
Horaires
Rythme de travail
Les informations ne sont pas renseignées.
Autres informations
A définir avec l'établissement