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Moniteur d'Atelier Blanchisserie
CTT/Intérim 35h/sem
Dès que possible
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
L’ESAT de Rosebrie accueille 160 personnes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés et des personnes en situation de handicap psychique, dans divers secteurs d’activités professionnelles (Restauration, Blanchisserie-Entretien des locaux, Conditionnement, Espaces Verts).
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier pour intégrer notre atelier de blanchisserie dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois, avec une possibilité d’évolution vers un poste en CDI.
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier pour intégrer notre atelier de blanchisserie dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois, avec une possibilité d’évolution vers un poste en CDI.
Missions
Vos missions principales seront :
- Assurer l’accueil quotidien des travailleurs en leur offrant un cadre bienveillant et adapté.
- Encadrer et accompagner les travailleurs dans leurs missions en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur progression.
- Planifier et coordonner les activités de production de l’atelier en fonction des commandes des clients et des capacités des travailleurs.
- Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des exigences spécifiques des clients.
- Former les travailleurs aux différentes étapes de la blanchisserie (tri, lavage, repassage, pliage, etc.) en utilisant des méthodes progressives et adaptées.
- Proposer et animer des actions de soutien pour favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales des travailleurs handicapés.
- Mettre en place des démarches d’amélioration continue pour optimiser les processus de production.
- Assurer l’accueil quotidien des travailleurs en leur offrant un cadre bienveillant et adapté.
- Encadrer et accompagner les travailleurs dans leurs missions en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur progression.
- Planifier et coordonner les activités de production de l’atelier en fonction des commandes des clients et des capacités des travailleurs.
- Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des exigences spécifiques des clients.
- Former les travailleurs aux différentes étapes de la blanchisserie (tri, lavage, repassage, pliage, etc.) en utilisant des méthodes progressives et adaptées.
- Proposer et animer des actions de soutien pour favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales des travailleurs handicapés.
- Mettre en place des démarches d’amélioration continue pour optimiser les processus de production.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 3 (ex niveau 5) avec expérience dans le domaine
- Expérience dans le handicap souhaité.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives., Organisation des priorités pour concilier les besoins des clients et les objectifs pédagogiques., Aptitude à encadrer et à accompagner des travailleurs en situation de handicap, en adaptant les tâches à leurs capacités., Sens de l’organisation pour planifier et gérer les différentes étapes de production., Maîtrise des techniques de blanchisserie : tri, lavage, repassage, pliage, et conditionnement des textiles.
- Bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur,capacités d'écoute et d'observation, Empathie
- Expérience dans le handicap souhaité.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives., Organisation des priorités pour concilier les besoins des clients et les objectifs pédagogiques., Aptitude à encadrer et à accompagner des travailleurs en situation de handicap, en adaptant les tâches à leurs capacités., Sens de l’organisation pour planifier et gérer les différentes étapes de production., Maîtrise des techniques de blanchisserie : tri, lavage, repassage, pliage, et conditionnement des textiles.
- Bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur,capacités d'écoute et d'observation, Empathie
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Adultes en situation de handicap
- Rémunération en fonction de l’ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Congé d'usage trimestriel
Permis de conduire obligatoire
22, rue André Deleau, 94520
Association : APOGEI 94
22, rue André Deleau
94520 Mandres-les-Roses
Horaires
Rythme de travail
Externat
Autres informations
Du Lundi au Vendredi