Retour
Pour postuler, connectez-vous ou inscrivez-vous sur le site.
AES / AMP, Agent de soin de jour, Auxiliaire de...
CDI 35h/sem
Dès que possible
Coefficient 12 min
Poste
Description du poste
L’employé-e en résidence autonomie accompagne au quotidien les résidents, personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie selon les conditions fixées par le projet associatif et le projet d’établissement ADMR. Il/elle contribue à leur bien-être, à leur sécurité matérielle et morale et adapte ses interventions en fonction des besoins et des souhaits des résidents et des obligations collectives liées au fonctionnement de la résidence.
Missions
Accompagnement des résidents :
- Accompagne et aide les résidents dans les activités de la vie sociale et dans la relation individuelle et collective : stimule les relations sociales, anime les activités de loisirs pour maintenir son autonomie et ses capacités
- Assure un soutien moral des résidents et veille à leur confort et à leur sécurité
- Conçoit les activités avec les partenaires concernés
- Accompagne dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité et transferts, alimentation, hygiène corporelle, entretien des logements, aide à la prise des médicaments préparés par un/une infirmier-ère et alerte le cas échéant
- Planifie, organise et prépare les activités quotidiennes en lien avec son équipe
Restauration :
- Assure le suivi des stocks, passe les commandes alimentaires et confectionne les repas dans le respect des normes sanitaires, à la demande du/de la responsable
- Assure la remise en température des plats dans le respect des normes sanitaires
- Assure le service du repas et la plonge
Entretien des locaux :
- Assure l’entretien courant des parties communes, des équipements et du linge
- Veille à la sécurité des lieux, au fonctionnement des équipements et alerte le cas échéant
- Participe au suivi des stocks et aux commandes des produits d’entretien
Coordination de l’intervention :
- Coordonne son action et communique avec l’ensemble des aidants du résident (professionnels, famille…)
- Travaille en équipe, participe aux réunions et favorise la communication interne (informe et s’informe). Réalise les transmissions sur les supports mis à sa disposition
- Participe au bon déroulement du fonctionnement de l’établissement, en respectant les procédures, en participant à leur mise à jour et en respectant les délais prévus
- Assure le rôle de référent-e auprès d’un ou plusieurs résidents dans le cadre de leur accompagnement personnalisé (élaboration du projet personnalisé, suivi et évaluation)
- Assure l’accueil et le suivi des stagiaires
- Assure un premier niveau de réponse en l’absence du/de la responsable (accueil physique et téléphonique)
- Adapte son intervention et rend compte à son responsable
- Accompagne et aide les résidents dans les activités de la vie sociale et dans la relation individuelle et collective : stimule les relations sociales, anime les activités de loisirs pour maintenir son autonomie et ses capacités
- Assure un soutien moral des résidents et veille à leur confort et à leur sécurité
- Conçoit les activités avec les partenaires concernés
- Accompagne dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité et transferts, alimentation, hygiène corporelle, entretien des logements, aide à la prise des médicaments préparés par un/une infirmier-ère et alerte le cas échéant
- Planifie, organise et prépare les activités quotidiennes en lien avec son équipe
Restauration :
- Assure le suivi des stocks, passe les commandes alimentaires et confectionne les repas dans le respect des normes sanitaires, à la demande du/de la responsable
- Assure la remise en température des plats dans le respect des normes sanitaires
- Assure le service du repas et la plonge
Entretien des locaux :
- Assure l’entretien courant des parties communes, des équipements et du linge
- Veille à la sécurité des lieux, au fonctionnement des équipements et alerte le cas échéant
- Participe au suivi des stocks et aux commandes des produits d’entretien
Coordination de l’intervention :
- Coordonne son action et communique avec l’ensemble des aidants du résident (professionnels, famille…)
- Travaille en équipe, participe aux réunions et favorise la communication interne (informe et s’informe). Réalise les transmissions sur les supports mis à sa disposition
- Participe au bon déroulement du fonctionnement de l’établissement, en respectant les procédures, en participant à leur mise à jour et en respectant les délais prévus
- Assure le rôle de référent-e auprès d’un ou plusieurs résidents dans le cadre de leur accompagnement personnalisé (élaboration du projet personnalisé, suivi et évaluation)
- Assure l’accueil et le suivi des stagiaires
- Assure un premier niveau de réponse en l’absence du/de la responsable (accueil physique et téléphonique)
- Adapte son intervention et rend compte à son responsable
Profil recherché
- Qualités relationnelles, discrétion, sens de l’écoute, respect
- Capacité à prendre du recul, à évoluer dans sa pratique
- Capacité d’adaptation aux diverses situations et à l’urgence
- Savoir travailler seul et/ou en équipe
BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BAC Pro ASSP Accompagnement, Soins et Services à la personne
Adaptabilité, disponibilité, écoute, bienveillance discrétion, capacité relationnelle, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à évoluer dans sa pratique
- Capacité d’adaptation aux diverses situations et à l’urgence
- Savoir travailler seul et/ou en équipe
BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BAC Pro ASSP Accompagnement, Soins et Services à la personne
Adaptabilité, disponibilité, écoute, bienveillance discrétion, capacité relationnelle, autonomie
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Blouse de protection, téléphone et PTI
Personnes vieillissantes
Majoration des jours fériés travaillés à 45% ; Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé ; Prime d'assiduité au trimestre ; Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
10 avenue des Yoles - 85690 NOTRE DAME DE MONTS
Établissement
Résidence autonomie l'Abri Montois
Association : ADMR 85
10 avenue des yoles
85690 Notre-Dame-de-Monts
Horaires
Travail WE : oui
Rythme de travail
Internat (6h-23h)
Autres informations
Travail de jour en modulation avec des horaires variables :
- prise de poste au plus tôt 06h00
- fin de prise de poste au plus tard 21h00
- pas d'horaires en coupé
Travail le dimanche et les jours fériés