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Chef de service
CDI 35h/sem
Dès que possible
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein sur une base de 35h
Poste à pourvoir le 02 septembre 2025 pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l’EAM
Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 – Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d’amélioration continue de la qualité des deux pôles.
Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent
Permis B obligatoire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Poste à pourvoir le 02 septembre 2025 pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l’EAM
Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 – Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d’amélioration continue de la qualité des deux pôles.
Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent
Permis B obligatoire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Missions
Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l’AGAPEI, vos principales missions seront d’accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s’agira :
• d’animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction
• de co-construire la politique qualité associative
• de planifier, mettre en œuvre et suivre la politique qualité définie par les directions
• d’accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et de la culture d’une démarche qualité
• d’organiser la veille sur l’actualisation des documents des établissements
• de préparer le recueil des éléments requis, organiser et suivre les auto-évaluations et les évaluations externes (HAS)
• de mener une veille réglementaire sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• d’animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction
• de co-construire la politique qualité associative
• de planifier, mettre en œuvre et suivre la politique qualité définie par les directions
• d’accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et de la culture d’une démarche qualité
• d’organiser la veille sur l’actualisation des documents des établissements
• de préparer le recueil des éléments requis, organiser et suivre les auto-évaluations et les évaluations externes (HAS)
• de mener une veille réglementaire sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Profil recherché
- Avoir des connaissances spécifiques sur la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Maitriser les process qualités et d’évaluation
- Avoir une bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou sanitaire
- Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de synthèse, d’autonomie et de capacité à rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles et d’esprit d’équipe
- Maitriser les process qualités et d’évaluation
- Avoir une bonne connaissance du secteur social, médico-social et/ou sanitaire
- Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de synthèse, d’autonomie et de capacité à rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles et d’esprit d’équipe
Informations complémentaires
Les informations ne sont pas renseignées.
Adultes en situation de handicap, Enfants/adolescents en situation de handicap
Permis de conduire obligatoire
Granville
Établissement
Unité inclusive DIHW
Association : AGAPEI
198 rue St Pierre et Miquelon
50400 Granville
Horaires
Rythme de travail
Horaires de service (8h-18h)
Autres informations
Les informations ne sont pas renseignées.