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Surveillant de Nuit Qualifié
CDI 35h/sem
Dès que possible
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale ou de son représentant, le Veilleur de Nuit assure la sécurité des personnes accompagnées et des biens durant la période nocturne au sein du Foyer d’Hébergement Hors les Murs du Dispositif Habitat d’Évreux.
Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue à garantir un accompagnement respectueux des droits, du bien-être, de l’autonomie et de la dignité des personnes en situation de handicap accompagnées par le service.
Dans le cadre de ses missions, il intervient auprès de personnes vivant en logements diffus ou regroupés, en assurant une présence rassurante, une veille active et une gestion adaptée des situations rencontrées durant la nuit.
Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue à garantir un accompagnement respectueux des droits, du bien-être, de l’autonomie et de la dignité des personnes en situation de handicap accompagnées par le service.
Dans le cadre de ses missions, il intervient auprès de personnes vivant en logements diffus ou regroupés, en assurant une présence rassurante, une veille active et une gestion adaptée des situations rencontrées durant la nuit.
Missions
Missions principales
• Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées en tenant compte des informations transmises lors de la prise de poste.
• Garantir la sécurité des personnes et intervenir en cas de situation d’urgence, de détresse ou de difficulté survenant pendant la nuit.
• Effectuer des rondes de surveillance dans les logements et/ou espaces communs selon l’organisation du service.
• Veiller au respect des conditions favorisant le repos, la tranquillité et le bien-être des personnes accompagnées.
• Apporter une aide ponctuelle et adaptée aux besoins exprimés, tout en favorisant l’autonomie des résidents.
• Assurer la surveillance des locaux, équipements et dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie constatée.
• Appliquer les procédures institutionnelles relatives à la sécurité des personnes et des biens.
• Gérer les situations imprévues et prendre les mesures adaptées dans le respect des protocoles établis.
• Rédiger les transmissions écrites et assurer les transmissions orales auprès des équipes de jour afin de garantir la continuité de l’accompagnement.
• Participer, le cas échéant, aux réunions institutionnelles et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
• Contribuer à la qualité de l’accompagnement en transmettant les observations utiles concernant l’état de santé, le comportement ou toute situation particulière des personnes accompagnées.
• Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées en tenant compte des informations transmises lors de la prise de poste.
• Garantir la sécurité des personnes et intervenir en cas de situation d’urgence, de détresse ou de difficulté survenant pendant la nuit.
• Effectuer des rondes de surveillance dans les logements et/ou espaces communs selon l’organisation du service.
• Veiller au respect des conditions favorisant le repos, la tranquillité et le bien-être des personnes accompagnées.
• Apporter une aide ponctuelle et adaptée aux besoins exprimés, tout en favorisant l’autonomie des résidents.
• Assurer la surveillance des locaux, équipements et dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie constatée.
• Appliquer les procédures institutionnelles relatives à la sécurité des personnes et des biens.
• Gérer les situations imprévues et prendre les mesures adaptées dans le respect des protocoles établis.
• Rédiger les transmissions écrites et assurer les transmissions orales auprès des équipes de jour afin de garantir la continuité de l’accompagnement.
• Participer, le cas échéant, aux réunions institutionnelles et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
• Contribuer à la qualité de l’accompagnement en transmettant les observations utiles concernant l’état de santé, le comportement ou toute situation particulière des personnes accompagnées.
Profil recherché
Qualification
• Être titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit.
• Formation aux premiers secours (SST ou PSC1) souhaitée.
Expérience et compétences
• Connaissance du secteur médico-social et de l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité à gérer des situations d’urgence et à adopter les réactions appropriées.
• Maîtrise des outils de transmission écrite et orale.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe.
• Permis B exigé.
Qualités requises
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
• Respect de la confidentialité et des droits des personnes accompagnées.
• Capacité à observer, analyser les situations et rendre compte de manière objective.
• Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales claires, précises et fiables.
• Être titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit.
• Formation aux premiers secours (SST ou PSC1) souhaitée.
Expérience et compétences
• Connaissance du secteur médico-social et de l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité à gérer des situations d’urgence et à adopter les réactions appropriées.
• Maîtrise des outils de transmission écrite et orale.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe.
• Permis B exigé.
Qualités requises
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
• Respect de la confidentialité et des droits des personnes accompagnées.
• Capacité à observer, analyser les situations et rendre compte de manière objective.
• Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales claires, précises et fiables.
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• CDI à temps plein (1 ETP).
• Travail de nuit selon planning.
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
• Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération suivant CCN66 - Prime mensuelle revalorisation LAFORCADE1 238€ - 6 jours de Congés supplémentaires par an -Prime de mobilité - Monétisation des heures supplémentaires en fin de période - Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur de 60 % - Plan dynamique de développement des compétences - Avantages CSE
Permis de conduire obligatoire
1 Rue de Netreville 27000 EVREUX
Établissement
Résidence du château d'Orgeville / SAVA LIBRE'TOIT
Horaires
Travail de nuit : oui
Rythme de travail
Nuit (21h-7h)
Autres informations
Annualisation des horaires pour un temps moyen de 35h hebdomadaires.