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Assistant de Service Social, Assistant Socio-Ed...

CDD 35h/sem

Dès que possible au 31/12/2025

Rémunération selon le profil

Poste

Publiée le 20/05/2025

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l’autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l’accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe

Missions

• Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l’ouverture de droit, vers l’accès à une offre de soins, la formation et l’emploi, le logement
• Proposer des activités favorisant l’intégration culturelle, sociale et personnelle
• Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel
• Proposer et mettre en œuvre des activités collectives
• Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes.
• Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires
• Favoriser l’implication et l’insertion des personnes
• Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats
• Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires
• Favoriser l’expression des personnes accueillies notamment par l’organisation, la mise en place et l’animation de groupes d’expression.
• Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. • Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l’effectivité de ces droits.

Profil recherché

Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF
Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales
Connaissances impératives des politiques publiques du secteur social et médico-social
Capacité d’empathie et de distanciation
Capacité à développer des réseaux partenariaux
Capacité d’animation et de développement d’activités
Veille et curiosité des évolutions du secteur
Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l’IAE…
Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels
aisance rédactionnelle, aisance relationnelle, Adaptabilité - Bonne Organisation - Autonomie - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Curiosité - Analyse des situations - Force de proposition

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminé du 01 juillet 2025 au 31 décembre 2025

Permis de conduire indispensable

Lieu de travail : CHRS « La Passerelle »

Public en Insertion sociale et/ou professionnelle, Accompagnement des familles, Public étranger, Personnes en situation de précarité économique
Tickets restaurants
Permis de conduire obligatoire
Neuville les Dieppe

Établissement

ONM RUE ALBERT LAMOTTE

116 rue Albert Lamotte
76200 Dieppe

Horaires

Travail WE : oui
Rythme de travail Les informations ne sont pas renseignées. Autres informations

Horaires d’internat

Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement 

Coupure repas