Educateur Spécialisé

Accompagnement social
 Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l’accueil et tout au long de leur séjour
 Élaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l’évaluation initiale et en s’appuyant sur les décisions prises en réunions de service
 Rédiger avec la personne le projet personnalisé
 Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis
 Orienter si besoin vers des mesures d’accompagnement spécifiques
 Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies

Fonction éducative
 Faire respecter le règlement intérieur aux personnes accueillies
 Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux tâches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, …)

Fonction administrative
 Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction
 Appliquer la réglementation du champ de l’AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d’Administration, etc.)
 Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi
 Contrôler et actualiser le tableau journalier des personnes accueillies (coordonnées, téléphone, ressources, effectuer les orientations sur le SI-SIAO …)
 Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier
 Rédiger le rapport d’activités de chaque action

Relationnel
 Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu
 Être vigilant sur la qualité de l’accueil du public
 Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées

Sécurité des biens et des personnes
 Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux personnes accueillies
 Respecter les notes de service, les procédures et la réglementation en vigueur
 Alerter sa hiérarchie ou les autorités compétentes en cas de nécessité

Les informations ne sont pas renseignées.