AES / AMP, Agent de soin de jour, Aide-Soignant...
CTT/Intérim 34.95h/sem
Dès que possible au 31/05/2025
Rémunération selon le profil
Poste
Description du poste
permettant d’assurer le bien être et le confort des résidents. Il contribue à une prise en charge globale
dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec les autres professionnels du service.
Missions
comme une liste limitative et exhaustive des tâches à accomplir.
- Accompagnement des résidents :
o Repas
▪ Surveiller, stimuler, participer et distribuer les repas.
▪ Alerter quand on repère un problème
▪ Respecter les régimes
▪ Veiller à ce que le résident soit bien installé
▪ Respecter les goûts (quand c’est possible avec l’organisation)
▪ Hydrater, surveiller l’hydratation et stimuler
o Toilette
▪ Surveiller, stimuler ou aider pour faire la toilette
▪ Si besoin faire une toilette complète
▪ Aider à l’habillage, au choix des vêtements
▪ Avoir une vigilance au niveau des plaies, lésions et signaler
▪ Faire des soins de bien être
▪ Faire les changes
o Sommeil
▪ Respecter les positions de confort
▪ Respecter les rituels
▪ Rassurer au niveau des angoisses
- Entretien des locaux (avec ou sans les résidents) :
o Accompagner les résidents pour le ménage des lieux privés et des lieux collectifs
o Ranger le linge
o Débarrasser les tables, nettoyer, ranger
o Faire le lien avec la cuisine : vaisselle, repas
- Animation :
o Elaborer des activités et animer des ateliers en lien avec les professionnels de l’équipe
o Proposer des petites activités ponctuelles (jeux de société)
o Evaluer les activités (bilans)
o Accompagner dans les activités extérieures
o Elaborer des projets de sortie
o Participer aux projets de transferts (élaboration, réalisation…)
Transmissions, évaluations, référence :
o Participer à la synthèse
o Faire les achats vestimentaires ou autres
o Prendre des rendez-vous (coiffeur...)
o Gérer l’argent de poche
o Contacts avec les tuteurs pour vacances, demande de budget exceptionnel, demande
d’autorisation)
o Aider à ranger ou ranger les lieux de vie des résidents
o Références internes (linge, cuisine, incontinence…)
Transmission :
o Participer aux réunions
o Participer aux transmissions jour/nuit et nuit/jour
o Transmettre les informations
o Donner son point de vue
o Noter les transmissions sur NET SOINS
o S’informer, lire les transmissions
- Projet personnalisé :
o Faire le recueil de données pour élaborer le projet
o Préparer la synthèse
o Mettre en place le projet
o Veiller à son suivi avec les collègues/résident
o Alerter si besoin d’évaluer le projet avant la date prévue
Relations avec les familles/tutelles :
o Interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche le quotidien, contacts téléphoniques,
mails
o Accueillir les familles sur le groupe
o Entretiens avec les tutelles, accompagnement du résident
- Répondre aux situations d’urgence :
o Alerter les personnes compétentes ou les services d’urgence
o Sortir les documents si hospitalisation
o Avoir une vigilance sur les risques de fausse route et avoir des réactions adaptées
o Gérer les crises en respectant les protocoles
Profil recherché
Formation / diplôme requis :
• CAP/BEP (Niveau 3 minimum)
Compétences :
• Sens du contact
• Avoir le sens de l’observation, d’analyse et de réflexion
• Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement de résidents
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Patience
• Polyvalence
Informations complémentaires
Outils informatiques :
• AGEVAL : base documentaire et déclaration des évènements indésirables
• NET SOINS
• Bureautique (Excel, Word…)
Établissement
05 - EHPAD Frère André
Association : Basile Moreau
05 EHPAD Frère André - 27, rue de Durtal
72300 Précigné
Horaires
Du 12 au 31 mai planning précis a définir
Horaires :6h20-10h40-7h-17h20-10h10-20h30-10h40-2100
CONTRAINTES LIÉES À LA FONCTION : Travail les week-ends et les jours fériés.