Assistant de Service Social, CESF, Educateur Sp...

• Accueillir les personnes en situation de handicap psychique.
• Evaluer la situation de a personne accompagnée dans les domaines de la vie sociale et quotidienne et repérer ses besoins en utilisant les outils du service.
• Elaborer un projet d’accompagnement personnalisé en co-construction avec la personne et l’équipe en respectant les procédures du service
• Accompagner la personne dans la réalisation des objectifs en lien avec son projet d’accompagnement personnalisé.
• Renseignerla personne accompagnée sur les dispositifs d’aide sociale, les démarches administratives et l’orienter vers les organismes compétents
• Activer et/ ou réactiver des motivations auprès de la personne
• Repérer et valoriser les savoir-faire et savoir-être de lapersonne.
• Evaluer le cheminement et les résultats de l’accompagnement, l’ajuster si besoin en collaboration avec l’équipe et les partenaires.
• Tenir à jour le dossier de l’usager (constituer le dossier avec les pièces administratives, renseigner le guide d’aide à l’évaluation du PAP, rédiger le PAP, rédiger des bilans écrits des actions menées, des comptes-rendus d’entretiens, les rapports aux partenaires, apporter des informations administratives …)
• Travailler en lien avec les différents partenaires (services médicaux et sociaux, administratifs ou juridiques ainsi que les associations…)
• Réaliser des écrits professionnels : rapports sociaux, demandes d’aides financières, bilans d’accompagnement (MDPH), comptes-rendus de synthèse…
• Construire en lien avec l’équipe des projets d’ateliers répondant aux besoins ciblés des personnes.
• Animer des ateliers collectifs ponctuels.
• Evaluer et réaliser les bilans des actions mises en place (sur le groupe, pour chaque usager).
• Transmettre les informations aux référents concernés.
• Accueillir des stagiaires, transmettre nos savoirs.

• Maitrise la relation individuelle
• Travail en équipe
• Connaissance du public en situation de handicap psychique
• Connaissance du secteur médico-social et des partenaires
• Maîtrise la démarche de projet dans la conception et la mise en œuvre (atelier, Projet d’accom-pagnement personnalisé…)
• Rigueur, sens de l'organisation et de la précision, esprit d'équipe, réactivité, discrétion, autonomie, polyvalence
• Respect de la confidentialité des informations
• Aptitude à communiquer
• Capacité à se remettre en question
• Capacité à poser le cadre
• Capacité à observer et analyser